2025年第十三期中层管理储备人才（飞鹰）训练营，如一场精心筹备的成长盛宴，为怀揣管理梦想的储备人才们搭建了通往未来的阶梯。在这段充实的时光里，知识如泉涌般滋养心田，能力在实践中悄然攀升，每一位参与者都在这场蜕变之旅中积蓄力量，向着独当一面的管理精英目标稳步迈进。
训练营中安排了充实的专业课程。顾关中心总监马楠带来《问题分析与解决》实用课程，凭借丰富多样的案例和系统科学的方法，引领学员们学会精准识别工作中潜藏的问题，全面剖析问题根源，并高效制定解决方案，为他们从容应对未来管理工作中的各种挑战增添了底气。
营运中心销售管理部总经理莫顺利主讲的《销售运营管理》，结合自身多年销售管理经验，深入剖析销售运营关键环节和管理技巧，助力学员对销售运营形成更全面、深入的认识。
导师辅导交流会是训练营的重要环节。利泰汽车集团人资中心总监兼利泰学堂院长李冰出席并发表致辞，为这场交流会注入了满满的能量与期许。她表示，集团始终将人才培养作为发展的核心战略，“飞鹰”训练营正是这一战略的重要载体，是为集团未来储备中坚力量的摇篮，承载着集团对人才的高度重视与深切厚望。
会上，她向各位导师和辅导员表达了最诚挚的谢意：“当前市场竞争愈发激烈，但各位导师和辅导员在兼顾公司经营的情况下，依然义无反顾地抽出宝贵时间，前来为大家传道授业解惑，这份对集团人才培养事业的担当与奉献精神，值得我们所有人铭记和学习。”
紧接着，李冰总监表示，本次训练营特意安排了一些新入职的总经理加入，他们不仅带来了全新的视角和丰富的实践经验，更能以过来人的身份，为学员们分享从管理实践中总结出的智慧。他们将与各位储备人才共同学习、共同进步，形成良性的互动与成长氛围，让理论知识与实战经验得以完美融合。”
最后，李冰总监着重表达了对学员们的期许：“集团投入大量资源打造训练营，目的是助力每一位储备人才在知识与能力的殿堂中茁壮成长，未来成为独当一面的管理精英。希望大家能深刻领会集团的用心，珍惜这来之不易的学习机会，以空杯心态汲取每一位导师和辅导员的知识养分，在他们的指引下主动思考、积极实践，实现自我能力的快速提升，早日成为能为利泰汽车集团披荆斩棘的‘飞鹰’。”
致辞结束后，进入庄重热烈的聘书颁发环节。李冰总监亲自为导师和辅导员们颁发聘书，一本本聘书承载着集团的信任与期望，既是对他们专业能力的高度认可，更赋予了他们培养集团未来管理人才的神圣使命。
各位导师和辅导员也结合自身经历发表了真挚感想。有的导师回顾了自己在行业内多年的打拼历程，分享了从基层一步步成长起来的宝贵经验，鼓励学员们要勇于面对挑战，在实践中不断打磨自己；有的辅导员则谈到了作为陪伴者的责任与期许，表示会尽己所能为学员们提供支持与帮助，与大家一同攻克学习与成长路上的难关。他们的话语朴实而深刻，让在场的学员们深受触动。
随后，紧张充实的辅导交流正式展开。各小组围绕各自立项主题分组讨论，大家各抒己见，思维火花不断碰撞。讨论中，学员们积极分享小微案例，通过实际案例剖析加深对管理知识的理解与运用。
导师们全神贯注倾听发言，不时给予专业点评与指导，凭借丰富行业经验和深厚专业知识，精准指出问题所在并提出切实可行的改进建议，为学员们提供全新思路方向。
在导师悉心指导下，学员们对各自立项有了更清晰认识，将根据讨论结果和导师建议全力以赴完成立项报告。
训练营还精心组织学员前往高明南海湾开展户外拓展活动。过程中，大家齐心协力完成各项挑战，不仅增强了团队凝聚力，还提升了沟通协作能力和应对困难的勇气，为今后工作中更好地团队合作积累了宝贵经验。
本次 “飞鹰”训练营只是一个精彩的开端，后续还有为期多个月的持续培训。在这段漫长而充实的培训历程中，集团将为学员们量身定制多元化的课程与实践活动，内容涵盖汽车行业前沿动态、高级管理策略、客户关系维护等多个领域，全方位助力学员成长。
学员们还将有更多机会深入集团各业务板块进行实践学习，在真实的工作场景中锤炼技能、积累经验，将理论知识与实际操作完美结合。导师们也会持续关注学员的成长动态，定期进行跟踪辅导，及时为他们答疑解惑，助力大家不断突破自我，稳步迈向优秀管理人才的目标。
相信在集团的精心培育和导师们的辛勤指导下，本期管理储备人才必将在未来的工作中绽放光彩，为利泰汽车集团的蓬勃发展注入新的动力，成为集团驰骋市场的中坚力量。